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        關于國泰
        組織架構

         

          人力資源部:負責團隊建設,人員招納,換屆工作及長期招新制度的建立,同時包含團隊崗位說明;規劃和調整組織結構;對內協調項目和行政組織的成員,內部信息的溝通;維護團隊人員資料庫广东十一选五走势图,聯絡團隊成員,負責維護聯絡。為團隊成員安排涉及項目的培訓和講座广东十一选五走势图,使成員的素質滿足活動開展的需求广东十一选五走势图广东十一选五走势图。對團隊人員的績效考核广东十一选五走势图,并對成員的工作作出測評報告广东十一选五走势图。 

          公關部:負責尋找并聯系贊助,包括項目贊助與團隊贊助广东十一选五走势图;負責活動的組織與策劃广东十一选五走势图,并與電視臺、電臺广东十一选五走势图、報刊、網絡等新聞媒介的溝通與合作;與各個團隊的組織聯絡;為團隊的宣傳和推廣提供支持,維護品牌的推廣。  

          項目部:尋求符合標準的新項目以及項目的實施;專案項目的申請;項目可行性評估广东十一选五走势图广东十一选五走势图。 

          辦公室:負責日常事務文檔的管理和處理;協助隊長副隊長的工作广东十一选五走势图;為團隊設計財務制度并監督其執行;直接掌握與管理財務活動,規劃與編制預算; 負責對團隊各項資金的運作,監督團隊的現金收支情況广东十一选五走势图。

          企劃部:項目小組實施項目广东十一选五走势图,并協助團隊進行相關項目或活動宣傳等工作广东十一选五走势图;推進團隊文化建設,并積極推廣正確向上的團隊文化。

          技術部:解決項目執行及過程中的技術問題。

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